Archive | décembre 2018

Paye 2018 synthèse

0 Commentaires

Sites utiles

Légisocial Rf Paye L’expert paye https://www.legisocial.fr/bulletin-paie-commente/

0 Commentaires

Informations supplémentaires

Jours ouvrables ( 6 jours) : Tous les jours de la semaine, sauf le jour de repos hebdomadaire (en général le dimanche) et les jours fériés pendant lesquels l’entreprise ne travaille pas Jours ouvrés (5 jours) : Ce sont les jours normalement travaillés dans l’entreprise, même si l’ensemble du personnel ne travaille pas forcément Grossesse : 2 semaines […]

0 Commentaires

C.D.D.

Vérification si indémnité fin C.D.D due (ex : pas d’indémn si contrat saisonnier) Calcul de l’indémn 10% rému totale brute perçue pdt tte la durée du C.D.D. (sal base, h suppl, primes, av en nature) sauf ind comp CP, remb frais, intéressement, participat°, IJSS   Indemn compensatrice de CP 2 méthodes (la plus favorable au salarié) […]

0 Commentaires

Réduction Fillon

Sal dont rému  inf ou égale à 1,6 fois le SMIC (2397,55€/mois en 2018) Réduct° Fillon = rému ann du sal X coeff Fillon SMIC horaire 2018 = 9,88€ SMIC mensuel 2018 = 1498,47€ SMIC annuel = 9,88 X 1820 = 17981,64€ T 2018 Si <20 sal = 0,2814 SI ≥20 sal = 0,2854 Coeff […]

0 Commentaires

Cadres

GMPS si sal inf. ou égal 3311€ Salaire charnière 3664,82€/mois Si sal brute >sal charnière, PAS DE GMP Puis voir tranche GMP max 353,82€ C.E.T = totalité du sal APEC = totalité du sal Prévoyance : 1,50% sur le PMSS maxi Prév compl : facultative Mutuelle : à la charge conjointe du sal et de l’empl Part patronale […]

0 Commentaires

Licenciement

  Exemple Conséq Indémn Motif éco     Indémn licenciement (si 1 an d’ancienneté), éventuellement préavis, ICCP Faute simple/légère Absences répétées Peut entraîner le licenciement (par perte de confiance) Toutes les indemnités sont payées (Indémn licenciement, préavis, ICCP) Faute sérieuse Insuffisances professionnelles Licenciement Toutes les indemnités sont payées (Indémn licenciement, préavis, ICCP) Faute grave Indiscipline […]

0 Commentaires

Démission

Salaire jusqu’au départ ICCP congés payés

0 Commentaires

Accident du travail

Pas de carence CPAM   Cotisations CSG/CRDS : 6.7%   Calcul de l’abs Puis Sal journ de réf = sal du dern mois civil précèdent AT/30,42 Limite 2018 = PASS X 0,834% = 39732 X 0,834% = 331,36€ Le gain journ de réf doit être limité au sal journ de réf diminué d’un taux forfaitaire de cotisat° […]

0 Commentaires

Maladie

Calcul de l’abs (voir «  absence »)(A METTRE EN NEGATIF) Calcul des IJSS Ø Déterminat° nbr de jrs d’abs (en jrs calendaires) Ø Délai de carence CPAM (en gén 3 jrs) Ø Calcul nbr de jrs calendaires  ouvrant droit à IJSS Ø Calcul du montant du sal journ de réf=cumul des 3 dern mois de sal/91.25 (max […]

0 Commentaires
12

SocialWorkerSlife |
Praltrix |
Writing, Hope and Pastry |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Mcmahon68king
| Développement Durable en Ma...
| Alkaline Diet For Cancer